Organisation und Berechtigungen: Hierarchie und Berechtigungen legen Sie fest
Ebenen wie Region, Stadt, Filiale oder Abteilung werden entsprechend der Struktur Ihres Unternehmens angelegt. Berechtigungen werden je Einheit vergeben und umfassen die Untereinheiten.
- Vordefinierte Rollen
- Die Rollen Inhaber, Administrator, Einheitsverantwortliche, Lösungsspezialist, Analyst und Betrachter sind bereits angelegt.
- Eigene Rollen
- Aus 15 Berechtigungen erstellen Sie neue Rollen nach Ihrem Bedarf.
- Massenimport von Einheiten
- Sie laden Hunderte Einheiten per Excel oder CSV hoch und aktualisieren sie anhand ihres Codes.
Rollen und Berechtigungen
Jede Person sieht nur ihren Verantwortungsbereich
Rollen werden je Einheit vergeben und umfassen die Untereinheiten. Ein Benutzer kann in verschiedenen Einheiten unterschiedliche Rollen haben.
- Gesonderte Berechtigung für den Zugriff auf personenbezogene Daten
- Einladung per E-Mail und Rollenzuweisung
- Unterstützung mehrerer Unternehmen und Rollen je Unternehmen
Organisationsstruktur
Einheiten, Kontaktpunkte und Mitarbeitende
Es lassen sich mehrere Strukturen definieren, etwa ein Filialnetz und Vertriebsregionen. Kontaktpunkte bezeichnen den Ort der Erfahrung, Mitarbeitende die Person, die die Leistung erbringt.
- Einheitscode, Stadt, Adresse und Link zum Google-Profil
- Liste der bewertbaren Mitarbeitenden
- Kontaktpunkte wie Kasse, Service und Lieferung
Funktionen
- Sechs vordefinierte Rollen und eigene Rollen
- Hierarchische Berechtigungen je Einheit
- Zwei-Faktor-Authentifizierung und Passkey
- Prüfprotokoll für alle Vorgänge
Häufige Fragen
Werden mehrstufige Strukturen unterstützt?
Anzahl und Bezeichnung der Ebenen legen Sie fest; Sie können Strukturen in beliebiger Tiefe aufbauen, von der Region bis zur einzelnen Abteilung.
Kann eine Filialleitung andere Filialen sehen?
Benutzer sehen nur die Einheiten und Untereinheiten, für die sie berechtigt sind; auf Daten anderer Filialen haben sie keinen Zugriff.